Notre conviction: l’épanouissement et l’alignement du manager ou du dirigeant est la clé de la performance des salariés
Notre Approche
A la genèse de notre ADN, JOY fait référence à ce sentiment de joie profonde d’alignement et de congruence qu’il peut exister lorsque nous sommes au clair avec notre identité pour agir en cohérence avec nos valeurs et nos besoins.
Notre mission est d’offrir une respiration salvatrice aux Managers et dirigeants débordés.
Car reprendre son souffle, c’est prendre du recul, c’est retrouver la clarté pour être en capacité de performer !
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paroles et expériences est essentiel pour la performance et la croissance personnelle.
En apportant de nouvelles perspectives, en vous aidant à prendre de la hauteur sur vos enjeux professionnels et les aborder de manière positive et efficace.
Nous vous proposons de renforcer les compétences et développer le potentiel de chacun mais aussi défaire les nœuds, apporter une nouvelle dynamique en accompagnant les équipes à mieux travailler ensemble.
Notre approche se veut constructive, pragmatique et orientée résultats, elle s’appuie sur une expérience internationale confirmée dans le management d’équipes et des ressources humaines en entreprise.
Nos valeurs
Positivité : Nous sommes passionnés et énergiques dans tout ce que nous faisons. Cela peut inspirer les autres à être plus motivés et engagés dans leur propre travail ou leur propre vie.
Bienveillance : Nous sommes attentionnés, prévenants et compatissants. Nous savons vous accompagner sans aucun jugement toujours dans un sentiment de soutien et de compréhension.
Respect : La dignité, la courtoisie et l’écoute nous sont indispensable pour créer un environnement de travail positif et inclusif.
Créativité : Nous recherchons sans cesse de nouvelles façons de répondre à vos besoins et trouver des solutions innovantes.
Qui sommes nous?
JOY est un cabinet de conseil, coaching et formation, véritable collectif d’experts, JOY accompagne les dirigeants et les salariés dans la construction d’une carrière performante et alignée avec leurs envies.
Nos coachs sont tous praticiens confirmés dans l’accompagnement avec une expérience préalable de minimum 15 ans en entreprise et certifiés de nombreux outils tels que le MBTI, la CNV, la PNL ou encore le Codéveloppement.
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Magali Digne, la fondatrice a évolué durant plus de 16 ans dans des fonctions commerciales, à des postes de direction, Responsable Ressources Humaines. Elle a accompagné les managers et les équipes dirigeantes multiculturelles à travers son management sur des problématiques à enjeux au sein de grands groupes tel que LVMH, Kering ou Richemont en France et à l’International.
Elle s’est très tôt intéressée au développement des talents et à la force de l’intelligence émotionnelle au sein des équipes.
Derrière JOY
Formations et certifications
• Certifiée Executive Coach HEC Paris
• Certifiée MyersBriggs (MBTI)
dans l’accompagnement professionnel
• Technicienne PNL certifiée, Institut Repère Paris
Certifiée Animatrice Codéveloppement, Management de la performance collective, IFOD
Certifiée Animatrice de la Fresque du Management©